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推進學習型企業建設 實現更好更快發展

推進學習型企業建設 實現更好更快發展

分類:
公司新聞
2022/07/25 08:14
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  隨著知識經濟時代的到來,企業間競爭的實質越來越表現為員工素質的競爭。而員工的素質高低,在很大程度上取決于其學習能力。從這一意義上說,在新的時代背景下,企業競爭的實質就是學習能力的競爭。因此,打造學習型企業,鼓勵員工不斷學習,更新知識結構,最大限度地發揮員工的智力,是企業參與知識經濟時代競爭的必然選擇,也是在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。

  也正是因為如此,朝重開發總經理陳廣平除了以身作則,不斷學習外,多次與相關負責人溝通,反復醞釀管理人員培訓方案,近兩個月連續3次開展管理人員集中培訓活動。將個人的提升和公司的發展整合為一個集體學習、共同成長的過程。

  經過一段時間的系統培訓后,7月21日,朝重公司組織全體管理人員進行一次集中的考試,并公布考試成績。目的在于檢驗前一段培訓學習成果,督促管理干部主動學習,全身心投入到企業管理生產經營活動中。通過成績可以看到集中培訓效果顯著,既增加了管理人員的學習能力,也提高了管理人員的管理水平,為進一步提高管理人員的執行力和貫徹力打下堅實的基礎。

  建設學習型企業,學習是途徑,發展是目的,只有將學習到的新知識不斷轉化為生產力,才足以支撐企業的永續前進,才能為企業健康發展注入新的活力。

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